Ann Louise Carson est née et a grandi à Durham-Sud sur la ferme Holstein Carsondale, une entreprise familiale fondée en 1865. Engagée dès son jeune âge dans l'agriculture, elle a été membre active du club Richmond Young Farmers (4-H) et a participé à des expositions agricoles. Des études en agriculture au Collège Macdonald de l'Université McGill, où plusieurs membres de sa famille avaient également étudié, l’ont menée à débuter sa carrière comme coordonnatrice provinciale pour les Quebec Young Farmers en 1981.
Après avoir occupé ce poste pendant deux ans, elle a rejoint l'Association des Townshippers comme responsable des communications, une organisation défendant les intérêts de la communauté anglophone des Cantons de l'Est.
Par la suite, elle a été recrutée pour travailler comme attachée politique auprès de Michel Pagé, ministre de l'Agriculture du Québec. Cette expérience de cinq ans lui a permis de se familiariser avec la réalité et les enjeux du milieu agricole québécois en participant à de nombreux événements.
En 1991, Ann Louise Carson a été nommée directrice générale de Boviteq, la filiale de transfert embryonnaire du Centre d’insémination artificielle du Québec. Sous sa direction, Boviteq a développé des techniques de pointe comme la congélation d'embryons et la fécondation in vitro, tout en favorisant les exportations d'embryons bovins dans près de 30 pays. L'entreprise s’est imposée comme un acteur majeur de la génétique bovine à l’échelle internationale. En 1998, Boviteq est devenue une filiale de Semex Canada, et elle a ensuite rejoint le Groupe Lactel, où elle a travaillé au développement de partenariats internationaux.
En 2000, Ann Louise Caron a intégré le Programme d’amélioration des troupeaux laitiers du Québec, qui deviendra Valacta puis Lactanet. Elle y a occupé le poste de directrice du développement des affaires et a supervisé plusieurs volets de l’entreprise, notamment la recherche, les partenariats et la commercialisation des produits. Elle a également mis en place un réseau de conseillers stratégiques pour soutenir les producteurs laitiers. Son travail a contribué à positionner le PATLQ comme un centre d’expertise en matière de production laitière et à rehausser les services auprès des producteurs.
En 2006, Madame Carson est devenue directrice générale d’Eastern Breeders Inc., un centre d’insémination bovine en Ontario. De ce fait, elle devenait la première femme à occuper un poste de direction générale dans le domaine de l’insémination au Canada. Sous son leadership, d’importants investissements ont été faits dont la construction d’étables pour le bien-être animal. Elle a joué un rôle crucial dans la fusion d’Eastern Breeders avec Gencor, une autre coopérative d’insémination, pour créer EastGen. Cette fusion a renforcé la stabilité financière des deux entités, et bien que cette décision ait mené à la suppression de son poste, elle a fait preuve de leadership en priorisant l’intérêt de l'industrie.
Puis en 2012, elle a été nommée chef de la direction de Holstein Canada, devenant ainsi la première Québécoise et la première femme à occuper ce poste en 140 ans. Sous sa direction, Holstein Canada, la plus grande association de race bovine au pays, a organisé des événements importants, dont la conférence mondiale Holstein. Elle a également dirigé la programmation d’envergure du nouveau livre généalogique, une initiative qui a considérablement amélioré l'efficacité du travail et permis à l'association d’atteindre des records d’enregistrements malgré la diminution du nombre de troupeaux laitiers au Canada.
Ann Louise Carson a aussi joué un rôle clé dans l’établissement de partenariats avec les Producteurs laitiers du Canada pour l’évaluation du bien-être animal dans le cadre du programme Pro-Action. Elle a réussi à faire de Holstein Canada le seul fournisseur de services de cette évaluation à travers toutes les fermes laitières du pays. Holstein Canada a également élargi son offre de services pour inclure d'autres races laitières telles que la Suisse brune, la Ayrshire, la Canadienne et la Milking Shorthorn.
Tout au long de sa carrière, Ann Louise Carson a su développer des liens étroits avec les éleveurs et les acteurs du secteur agricole, tant au Québec qu'au Canada. Son leadership axé sur les relations humaines et son engagement envers l’amélioration de la génétique bovine ont fait d’elle une figure marquante dans le domaine.
En 2020, elle a pris sa retraite après avoir dirigé Holstein Canada pendant huit ans. Elle a continué à gérer des défis inédits lors de la pandémie de COVID-19 en assurant la continuité des activités essentielles et l’adaptation de l’organisation aux nouvelles réalités.
Ayant joué un rôle dans des initiatives nationales et internationales qui ont renforcé la position du Canada dans l’industrie laitière, son influence s’étend bien au-delà des frontières du Québec. Son engagement auprès des producteurs, ses efforts pour promouvoir l’innovation technologique et son travail dans le domaine de la génétique bovine ont laissé une empreinte durable sur l'agriculture canadienne.
Ann Louise Carson a reçu plusieurs distinctions au cours de sa carrière, y compris le prix Pierre-Léonard de Holstein Québec en 2022, en reconnaissance de sa promotion de la race Holstein. Elle a également été membre de plusieurs comités consultatifs et conseils d'administration, y compris celui de l'Ordre des agronomes du Québec, de la World Holstein Friesian Federation et du Temple de la renommée de l’agriculture du Québec, dont elle est l’une des membres fondateurs.
En somme, la carrière d’Ann Louise Carson est un exemple de leadership, d’innovation et d’engagement pour le développement de l’agriculture québécoise et canadienne. Son travail a contribué à moderniser et à faire rayonner l’industrie laitière, tant au niveau national qu'international.